لائحــة الجــوائز

لائحــة الجــوائـز

من منطلق رؤية جامعة أســـوان لإدراجها فى التصنيفات العالمية فى إطار التنافية العالمية فى مجالات البحث العلمى، وتحفيزاً للبحث العلمى وتقديراً لدور أعضاء هيئة التدريس فى جامعة أسوان وتشجيعاً للعلماء وشباب الباحثين بالجامعة لبذل جهودهم فى النشر العلمى بأفضل المجلات العالمية، تقدم جامعة أسوان برنامجاً تحفيزاً لجوائز ومكافئات الجامعة المختلفة. تمنح جامعة أسوان سنوياً جوائزها التشجيعية والتفوقية والتقديرية وكذا مكافآت النشر العلمى ومكافآت براءة الأختراع فى المجالات العلمية المختلفة.

مادة(1):– يُشكل مجلس جامعة أسوان لجنة للجوائز والمكافآت البحثية على النحو التالى:-

أ.د/ رئيس الجامعة – رئيساً

أ.د / نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث – “نائبا “

أ.د / نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب – “عضوا “

أ.د / نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة – “عضوا “

أقدم ثلاثة عمداء من مجلس الجامعة ممن أمضوا على شغلهم درجة أستاذ خمس سنوات فأكثر – “أعضاء”

مدير (مسئول الجامعة) التصنيف الدولى بالجامعة – “عضوا “

مادة( 2):- تمنح جامعة أســـوان سنوياً الجوائز الآتية:- أ-جائزة الجامعة التقديرية. ب-جائزة الجامعة للتفوق. ج-جائزة الجامعة التشجيعية.

مادة( 3):- تُمنح جائزة الجامعة التقديرية وجائزة التفوق مرة واحدة للعضو، كما تُمنح جائزة الجامعة التشجيعية فى مجال التخصص مرتين بشرط مرور خمس سنوات كمدة بينية، وفى جميع الأحوال لا يجوز الجمع بين جائزتين قبل مرور خمس سنوات.

مادة ( 4):- يجوز إنشاء جوائز أو تقرير جوائز أخرى فى مجالات مختلفة بالجامعة يقررها مجلس الجامعة بناء على إقتراح مجلس الدراسات العليا والبحوث.

مادة( 5) :– لمجلس الجامعة إضافة أى مواد يراها لخدمة العملية البحثية والنشر بناءاً علي إقتراح لجنة الجوائز.

مادة( 6):- مجالات منح الجوائز تمثل القطاعات التى حددها المجلس الأعلي للجامعــات وتشمل المجالات التالية:-

أ- المجالات العلمية والأكاديمية وتشمل:

1- العلوم الطبية.

2- العلوم الهندسية.

3- العلوم الزراعية والطبية البيطرية.

4- العلوم الأساسية.

ب- المجالات الأدبية والإنسانية وتشمل:-

1- العلوم الإجتماعية والإنسانية والآداب.

2- العلوم القانونية.

3- العلوم التربوية والنفسية.

4- العلوم التجارية.

مادة( 7):- يتم الإعلان عن هذه الجوائز فى خلال شهر ديسمبر من كل عام ويبدأ التقدم فى الأول من يناير للعام التالى ولمدة شهر فى جميع المجالات السابق ذكرها، ويكون الترشيح نهائياً بعد إعتماد النتيجة بمعرفة لجنة الجوائز بالجامعة، كما لا يجوز للمتقدم سحب أوراقه أو التحويل لجائزة أخرى بعد إنتهاء الموعد المحدد للتقدم.

مادة( 8) :- يشترط فى الأبحاث التى يتقدم بها العضو لنيل أى جائزة من جوائز الجامعة ألا يكون قد سبق وأن تقدم بها للحصول على جائزة أخرى من الجوائز المحددة فى المادة الثالثة.

مادة( 9):- يحظر ترشيح السيد أ.د. رئيس الجامعة والسادة نواب رئيس الجامعة والسادة العمداء أثناء توليهم مناصبهم الإدارية لأى من الجوائز (التشجيعية – التفوق- التقديرية).

مادة (10):- لا يجوز ترشيح شخص واحد لجائزتين فى نفس العام، كما لا يجوز لمن سبق حصوله على جائزة أعلى الترشيح لجائزة أدنى من جوائز الجامعة.

مادة ( 11):- أن يكون للمرشح إنتاجاً علمياً مميزاً و منشواراً فى مجلات علمية عالمية مفهرسة أو محلية محكمة ذات معامل تأثير ولها تصنيف ربعي (Quartile).

مادة( 12):- ألا يكون قد وقع على المرشح أية جزاءات تأديبية أو صدور ضده حكم قضائى نهائى فى جرائم تمس الأمانة العلمية أو الشرف والأعتبار.

( أولاً : جائزة الجامعة التقديريــة )

مادة( 13):- تمنح جامعة أسوان جائزتها التقديرية للمتميزين من الأساتذة (العاملين والمتفرغين) الذين أثروا الحياة الجامعية بنشاطهم العلمى فى مجال تخصصهم، ومن أسسوا مدارس علمية متميزة وذلك تقديراً من الجامعة لخدماتهم الجليلة التى قدموها للجامعة وللوطن.

مادة(14):- تكون جائزة الجامعة التقديرية:

أ- مكافأة مالية.

ب- شهادة تقدير وميدالية.

مادة(15) :- شروط التقدم:

1- تمنح جامعة أسوان جائزة الجامعة التقديرية للأساتذة (العاملين والمتفرغين) ويُشترط أن تكون مدة الخمس سنوات الأخيرة السابقة على الترشيح قد قضيت بصفة متصلة بالجامعة ولا يتم خصم المدة التى حصل فيها المرشح على مهمات علمية أو دورات تدريبية أو مؤتمرات علمية من مدة الخمس سنوات، بشرط ألا تتجاوز هذه المدة فى مجموعها مدة عام.

2- أن تكون الأبحاث المقدمة للجوائز بها أســم الجامعة.

مادة( 16):- إجراءات التقدم:

أ- التقدم بطلب لعميد الكلية للعرض على مجلس القسم وموافقة مجلس الكلية.

ب- إستيفاء طلب التقدم للجائزة.

ج- عدد (2) صورة شخصية حديثة.

د- أربعة ملفات مستوفاة مستندات التقدم كالتالى: – بيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل مبيناً به التدرج الوظيفى ، المهمات العلمية أو الزيارات العلمية أو الدورات التدريبية أو المؤتمرات العلمية. – السيرة الذاتية. – مبررات الترشيح معتمدة من جهة الترشيح. – قائمة مختومة بالأبحاث العلمية خلال العـشر سـنوات الأخيـرة مع عرض الأبحاث على برنامج الأقتباس (مركز الخدمات الإلكترونية بالجامعة) – بيان بالمشروعات البحثية التى قام بها أو اشترك فى تنفيذها. – إنشاء معامل أو مراكز تميز ـ براءات اختراع أصلية. – قائمة المؤلفات. – عضوية اللجان والجمعيات العلمية. – بيان بالجوائز السابقة (جوائز تفوق ـ جوائز تشجيعية ـ تقدير علمى أكاديمى). – بيان بالمؤتمرات العلمية الدولية و ورش العمل الدولية مع الإثبات ( رئاسة جلسة أو متحدث). – بيان معتمد بالجوائز والأوسمة وبراءات الاختراع وغيرها. – التحكيم لمجلات علمية دولية والإنضمام لهيئات النشر الدولية مع الإثبات. – بـيــان بالمــشروعات البحثية الممولــة أو لخدمــة المجتمـــع التــى اشــترك فيهــا المتقــدم وكـــان لــه دور واضــح فيهــا مـــع الإثبات

ـ التقدم ببيان يوضح به مدى مساهمة البحوث فى خدمة المجتمع . – المساهمة فى تأسيس شعبة أو قسم أكاديمى – قائمة معتمدة بالرسائل العلمية (ماجـستيرـ دكتوراه) بالإضـافة إلـى الكتـب والمؤلفـات العلمـة فـى مجـال التخـصص من غير كتب التدريس . – تنفيذ برامج تدريب وتنمية موارد بشرية وتعلم مستمر تخدم المجتمع. – أنــشطة أخــرى لخدمـــة المجتمـــع مثــل : الإشـــتراك فـــى مجـــالس إدارة أو لجـــان الجمعيات العلمية والمجالس القومية والدولية وغيرها الافادة بالبيانات التالية :- (Orcid ID, Researcher ID, EKB username)

– طباعة صفحة الباحث من على (Scopus , Google Scholar , Research gate ) يوضح فيهما إنتمائه لجامعة أسوان ويستخدم فيها البريد الإلكترونى الجامعى e.mail@aswu.edu.eg – ملأ نموذج (أ) و نموذج (ب) و نموذج (ج) حيث يتم التفضيل بين المتقدمين بناءا عليهم.

( ثانياً : جائزة الجامعة للتفوق )

مادة(17) :- تمنح جامعة أسوان جائزة الجامعة للتفوق للأساتذة او الأساتذة المساعدون الذين أسهموا بعطائهم وفكرهم وعلمهم الخلاق فى دعم مسيرة البحث العلمى فى مجال تخصصهم وذلك بتقديم أبحاث منشورة ذات قيمة علمية أكاديمية وتطبيقية.

مادة(18) :- تكون جائزة الجامعة للتفوق:

أ- مكافأة مالية.

ب- شهادة تقدير وميدالية التفوق العلمى للجامعة.

مادة( 19) :- شروط الترشيح:

أن يكون المتقدم بدرجة أستاذ او أستاذ مساعد وفق الآتى:

أ- المجالات العلمية والأكاديمية :

عشرة بحوث كاملة منشورة فى مجلات علمية مصنفة عالمية متخصصة ذات معامل تأثير.

ب- المجالات الأدبية والإنسانية :

سبعة بحوث كاملة منشورة فى مجلات علمية محكمة ذات معامل تأثير، على أن يكون منها بحثان على الأقل منشورين فى مجلة علمية مصنفة عالمية.

ت- أن تكون الأبحاث المقدمة للجوائز بها اسم الجامعة.

ث- ألا يكون قد مضى على تاريخ نشر الأبحاث المقدمة للجائزة أكثر من خمس سنوات سابقة على التقدم للجائزة.

ج- ألا يكون قد سبق تقديم الإنتاج العلمى للحصول على نفس الجائزة او قد سبق له الحصول على أى جائزة علمية عن أى بحث من البحوث المقدمة، وألا يكون قد تقدم بها للحصول على جائزة أخرى بالجامعة.

ح- أن يكون المتقدم قد قضى %60 من آخر خمس سنوات فى الجامعة، ويستثنى من ذلك الفترات التى تُقضى فى مهمة علمية أو زيارة علمية أو دورة تدريبية أو مؤتمر علمى.

خ- سيتم عرض الأبحاث على برنامج الاقتباس (مركز الخدمات الالكترونية بالجامعة) على ان يستبعد اى بحث به نسبة اقتباس اكثر من .%30

د- أن يكـون للمؤلفـات العلميـة المقدمـة لنيـل الجـائزة فـى المجـالات الأدبية والإنسانية رقم إيداع بدار الكتب المصرية.

مادة( 20):- إجراءات التقدم :

1- استيفاء طلب التقدم للجائزة بعد الحصول على موافقة مجلسى القسم والكلية.

2 – عدد ( 2) صورة شخصية حديثة.

3- أربعة ملفات مستوفاة مستندات التقدم كالتالى: –

بيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل مبيناً به المهمات العلمية أو الزيا ارت العلمية أو الدورات التدريبية أو المؤتمرات العلمية.

– السيرة الذاتية.

– الإنتاج العلمى المقدم للجائزة.

– قائمة بالأبحاث المنشورة.

– قائمة المؤلفات.

– بيان بالمؤتمرات العلمية الدولية وورش العمل الدولية مع الإثبات ( رئاسة جلسة أو متحدث)

– عضوية الجمعيات العلمية.

– بيان معتمد بالجوائز والأوسمة وبراءات الاختراع وغيرها.

– التحكيم لمجلات علمية دولية والإنضمام لهيئات النشر الدولية مع الإثبات

– بـيــان بالمــشروعات البحثية الممولــة أو لخدمــة المجتمـــع التــى اشــترك فيهــا المتقــدم وكـــان لــه دور واضــح فيهــا مـــع الإثبات

ـ التقدم ببيان يوضح به مدى مساهمة البحوث فى خدمة المجتمع .

– قائمة معتمدة بالرسائل العلمية (ماجـستيرـ دكتوراه) بالإضـافة إلـى الكتـب والمؤلفـات العلمـة فـى مجـال التخـصص من غير كتب التدريس .

– الافادة بالبيانات التالية :- (Orcid ID, Researcher ID, EKB username)

( ثالثاً : جائزة الجامعة التشجيعية )

مادة(21):- تمنح جامعة أسوان جائزة الجامعة التشجيعية لشباب الباحثين من أعضاء هيئة التدريس المتميزين فى البحث العلمى وتطبيقاته، وذلك بتقديم أبحاث منشورة فى مجلات مصنفة عالميا وذات قيمة علمية أكاديمية وتطبيقية.

مادة( 22):- تكون جائزة الجامعة التشجيعية: أ- مكافأة مالية . ب- شهادة تقدير وميدالية البحث العلمى للجامعة.

مادة( 23):- شروط الترشيح:

1- ألا يتجاوز عمر المتقدم أربعون عاماً عند الإعلان عن الجائزة.

2- أن تكون الأبحاث المتقدم بها قد سبق نشرها خلال الخمس سنوات الأخيرة عند التقدم.

3- أن يشتمل الإنتاج العلمى للمتقدم فى المجالات العلمية والأكاديمية على خمسة بحوث منشورة فى مجلات علمية محكمة ذات معامل تأثير كحد اقصى.

4- ان يشتمل الإنتاج العلمى على ثلاثة بحوث منشورة فى المجالات الأدبية والإنسانية على الاقل ، على أن يكون منها بحث واحد على الأقل منشور فى مجلة علمية مصنفة عالمية.

5- ألا يكون قد سبق تقديم الإنتاج العلمى للحصول على نفس الجائزة ما لم يتضمن إضافة جوهرية.

6- ألا يتضمن الإنتاج العلمى إنتاجاً سبق للمتقدم أن حصل بموجبه على درجة علمية (ماجستير – دكتوراه.)

7- أن يكون المتقدم قضى %60من آخر خمس سنوات فى الجامعة.

8- أن تكون الأبحاث المقدمة للجوائز بها اسم الجامعة.

9- أن تكـون الأبحـاث المقدمـة منشـورة فـى مجـلات علميـة محكمـة ذات معامل تأثير فـى السـنوات الخمس الأخيرة مع استبعاد أبحاث المؤتمرات. 10

11 – سيتم عرض الأبحاث على برنامج الاقتباس (مركز الخدمات الالكترونية بالجامعة) على ان يستبعد اى بحث به نسبة اقتباس اكثر من .%30

12- أن يكـون للمؤلفـات العلميــة المقدمــة لنيـل الجــائزة التشــجيعية فــى المجــالات الأدبية والإنسانية رقم إيداع بدار الكتب المصرية.

مادة( 24):- إجراءات التقدم:

1- استيفاء طلب التقدم للجائزة بعد الحصول على موافقة مجلسى القسم والكلية.

2- عدد (2)صورة شخصية حديثة.

3- أربعة ملفات مستوفاة مستندات التقدم كالتالى: – بيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل مبيناً به المهمات العلمية أو الزيا ارت العلمية أو الدورات التدريبية أو المؤتمرات العلمية. – السيرة الذاتية. – الإنتاج العلمى المقدم للجائزة. – قائمة بالأبحاث المنشورة. – قائمة المؤلفات. – بيان بالمؤتمرات العلمية الدولية وورش العمل الدولية مع الإثبات ( رئاسة جلسة أو متحدث) – عضوية الجمعيات العلمية. – بيان معتمد بالجوائز والأوسمة وبراءات الاختراع وغيرها. – التحكيم لمجلات علمية دولية والإنضمام لهيئات النشر الدولية مع الإثبات – مدى مساهمة البحوث فى خدمة المجتمع

4 – الافادة بالبيانات التالية :- (Orcid ID, Researcher ID, EKB username)

5 – طباعة صفحة الباحث من على (Scopus , Google Scholar , Research gate ) يوضح فيهما إنتمائه لجامعة أسوان ويستخدم فيها البريد الإلكترونى الجامعى e.mail@aswu.edu.eg – ملأ نموذج (أ) و نموذج (ب) و نموذج (ج) حيث يتم التفضيل بين المتقدمين بناءا عليهم.

( رابعاً : مكافآت النشر العلمي فى المجلات العالمية )

مادة(25):- أ- تمــنح جامعــة أســوان مكافئــة نشــر للبحــوث العلميــة (مجــلات – كتــب – فصــل بكتــاب) المنشــورة فــى مجــلات عالميــة علــى ان تكــون مدرجــة فــى قاعــدة بيانــات ( WoS-Clarivate )أو قاعــدة بيانــات (Scopus- Elsevier).

ب-كما تمنح الجامعة مكافئات نشر خاصة لكل من: i. الباحثين ضمن الأكثر استشهادا (Highly Cited )في 21فرع من فروع العلوم في كبرى المجلات طبقا لقواعد البيانات السابق ذكرها ii. الأبحاث المنشورة في مجلتي:-

Nature: ISSN: 0228-0836 eISSN: 1476-4687

Science: ISSN: 0036-8075 eISSN: 1095-9203

iii. الأبحاث المنشورة دوليا ضمن أعلى % 10من حيث الاستشهادات طبقا لقواعد البيانات السابق ذكرها ت- تكون مكافئة نشر للبحوث المنشورة فى الفترة من الأول من يناير حتى 31ديسمبر فى نفس عام التقدم للجائزة وتمنح الجائزة لأعضاء هيئة التدريس العاملين بالجامعة فقط فى حالة البحوث المشتركة. ث- الحد الاقصى لاجمالى مكافات النشر العلمى الدولى للمتقدم هو خمسون الف جنيه سنويا. ج- يحق لكل من السادة الاتى بياناتهم التقدم للحصول على مكافات النشر العلمى (أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، الهيئة المعاونة بالجامعة، الطلاب المقيدون بالجامعة، العاملين بالجامعة) ح- يشترط ان يكون مدون على البحث المنشور انتماء الباحث لجامعة اسوان صراحة.

مادة( 26):- إجراءات التقدم:-

-يكون التقديم إلكترونياً من خــلال الموقع الرسمي الخاص بذلك. ملحوظة: يمكن للمتقدم الحصول على بيانات الربعى (Quartile ) من موقع بنك المعرفة المصرى – أن تكون البحوث منشورة فى عام التقدم للمكافئة. – مراعاة مواعيد التقديم، وعدم قبول أى بحوث بعد انتهاء المدة المحددة للتسليم على يكون التقدم لها فى الأول من يناير من كل عام ولمدة شهر. خامسـاً: مكافأة براءة الأختراع

مادة( 27):- تمنح جامعة أسوان مكافئة حصول على براءة إختراع لأعضاء هيئة التدريس من الجامعة.

مادة(28):- تكون مكافئة الحصول على براءة إختراع: أ- مكافأة مالية . ب- شهادة تقدير وميدالية البحث العلمى للجامعة.

مادة( 29):- شروط الترشيح: – أن يكون حاصلا على براءة الاختراع (محلياً ـ دولياً). – أن تكون براءة الإختراع بأسم جامعة أســوان كمالك او شريك او لصندوق العلوم والتكنولوجيا (STDF). – أن يرفق قرار منح البراءة وتكون براءة الاختراع تم الحصول عليها فى نفس العام – يكون التقدم لها فى الأول من يناير من كل عام ولمدة شهر.

– الافادة بالبيانات التالية :- (Orcid ID, Researcher ID, EKB username)

مادة( 30):- إجراءات التحكيم: أ- الجوائز التقديرية والتفوق والتشجيعية:

* تعين لجنة الجوائز والمكافئات البحثية برئاسة السيد الأستاذ الدكتور/ نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث العلمية لجاناً ثلاثية من الأساتذة ذوى الخبرة فى مجال تخصص المتقدمين لتقييم البحوث والملفات حسب نموذج التحكيم الخاص بكل جائزة، ويتم احتساب متوسط درجات المحكمين.

ب- مكافات النشر العلمى وبراءة الاختراع:

* تعين لجنة الجوائز والمكافئات البحثية برئاسة السيد الأستاذ الدكتور/ نائب رئيس الجامعة لشئون الدارسات العليا والبحوث العلمية لجاناً ثلاثية من اعضاء هيئة التدريس العاملين بالجامعة لتقييم بحوث المتقدمين حسب نموذج التحكيم الخاص بكل مكافاة. تعرض نتائج الترشيحات النهائية لكل الجوائز والمكافئات على مجلس الجامعة فى موعد غايته 31مارس من كل عام.

مادة( 31):- إجراءات المنح: تمنح جامعة أسوان فى عيدها السنوى بناء على توصية لجنة الجوائز والمكافئات البحثية واعتماد مجلس الجامعة الفائز بالجائزة او المكافاة فى كل مجال من بين المرشحين، على أن تراعى القواعد والمعايير التالية: أ- ُيستبعد من المفاضلة الحاصلون على أقل من % 70كمتوسط عام للدرجات بالنسبة لجائزة الجامعة التشجيعية، و % 75 لجائزة التفوق، و %80 للتقديرية. ب- يتم ترتيب المتقدمين، وتُمنح الجائزة للأعلى فى متوسط الدرجات (جميع الجوائز). ت- وفى حالة تساوى درجات المرشحين تمنح مناصفًة. ث- يجوز حجب اى من الجوائز او جميعهم اذا لم تتوافر الشروط فى المتقدمين.

مادة( 32) :- عدد الجوائز: – الجوائز التقديرية : واحدة على الاكثر – الجوائز التفوق : اثنان على الا تمنح اكثر من واحدة فى مجال واحد – الجوائز التشجيعية : واحدة بكل مجال (ثمانية). اللائــحة المالية لمكافآت جوائز الجامعة:-

مادة( 33):- أ- تصــرف مكافــأة ماليــة لجــائزة الجامعــة التقديريــة قــدرها (35000ج فقط خمسة وثـلاثــون آلف جنيها مصريا).

ب- تصــرف مكافــأة ماليــة لجــائزة الجامعــة للتفــوق قــدرها (25000ج فقط خمسة وعشــرون آلف وخمسمائه جهنياً مصرياً).

ج- تصـــرف مكافـــأة ماليـــة لجــــائزة الجامعـــة التشـــجيعية قـــدرها (15000ج فقط خمسة عشر آلف جنيهاً مصرياً).

د- تصرف مكافأة مالية للنشر العلمى على النحو التالى:- 1- تُصــرف مكافـــأة قـــدرها (1000ج فقط آلف جنيه مصـرى ) للمجلـــة المدرجـــة فقــط بـــأى مــن قواعــد البيانــات الســابق ذكرهــا ( WoS or Scopus )وليســت لهــا درجــة تقديريــة (Q).

2- تُصـــرف مكافـــأة قـــدرها (1500ج فقط ألف وحمسمائة جنيهاً مصرياً) للمجلـــة مـــن الفئة الرابعة ( Q4) بأى من قواعد البيانات السابق ذكرها (WoS or Scopus).

3- تُصـــرف مكافـــأة قـــدرها (2500ج فقط ألفان وخمسمائة جنيهاً مصرياً) للمجلـــة مـــن الفئة الثالثة ( Q3 ) بأى من قواعد البيانات السابق ذكرها (WoS or Scopus )

4- تُصــرف مكافـــأة قـــدرها (4000 فقط أربعة الاف جنيهاً مصرياً) للمجلـــة مـــن الفئـــة الثانيـــة (Q2 ) بـــأى مـــن قواعـــد البيانـــات الســـابق ذكرهـــا ( WoS or Scopus)

5- تُصـــرف مكافـــأة قـــدرها (6000ج فقط ستة ألاف جنيهاً مصرياً) للمجلـــة مـــن الفئـــة الاولى ( Q1) بأى من قواعد البيانات (Scopus)

6- تُصـــرف مكافـــأة قـــدرها (8000ج فقط ثمانية ألاف جنيهاً مصرياً ) للمجلـــة مـــن الفئـــة الاولى ( Q1 )بكل من قواعد البيانات السابق ذكرها (WoS)

7- تصرف مكافأة قدرهــا (9000 فقط تسعة ألأاف جنيهاً مصرياً) للمجلة من الفئة الأولي (Q1) بكل من قواعد البيانات السابق ذكرها (WoS or Scopus)

8- يـــتم دفـــع (50%) مصــاريف نشـــر اى بحــث بمجلـــة ذات تصـــنيف (Q1 ) بكــل مـــن قواعـــد البيانـــات الســـابق ذكرهـــا ( WoS) فـــى حالـــة توجـــب ذلــك، اى ان لا يـــتم النشــر بــــدون مصــــاريف . وذلــــك بشــــرط ان تكــــون جامعــــة اســــوان هــــى الجامعــــة الاولــــى علــــى البحـــث ( First Affiliation )او الوحيـــدة. وألا يكـــون الباحـــث يشـــير الـــى جامعـــة اخرى (Two Affiliations).

9- تصـــرف مكافأة قـــدرها (5000ج فقط خمسة ألاف جنيهاً مصرياً) عـــن كـــل كتـــاب منشور مدرج بقواعد البيانات (WoS or Scopus)

10- تصـــرف مكافئــــة قــــدرها (2000ج فقط ألفان جنيهاً مصرياً) للمؤلفــــات العلميـــة أو المشـــاركة فــى فصـــل مــــن كتــــاب منشــــور ومــــدرج بقواعــــد البيانــــات (WoS or Scopus) هـ- تصرف مكافأة مالية لمكافئات النشر الخاصة على النحو التالى:

1- تُصــرف مكافــأة قــدرها (40000ج فقط أربعون ألف جنيهاً مصرياً) للباحــث ضــمن الأكثـر استشـهادا ( Highly Cited) فـ 21 اى فـرع مـن فـروع العلـوم فـي كبـرى المجلات طبقا لقواعد البيانات السابق ذكرها

2- تُصــرف مكافــأة اضـــافية قـــدرها (10000ج فقط عشرة الآف جنيهاً مصرياً) للباحث الحاصل علي أى من جوائز المدرجة لتصنيف شنغهاى وهي :-

( http://www.shanghairanking.com/subject-survey/awards.html )

3 – تُصــرف مكافـــأة اضـــافية قـــدرها (5000ج فقط خمسة ألاف جنيهاً مصرياً) لكل بحث منشور فى مجلتي Nature- Science

4- تُصــرف مكافـــأة اضـــافية قـــدرها (4000ج فقط أربعة ألاف جنيهاً مصرياً) مــرة واحـــدة عـــن اى بحــث تــم نشــره خــلال اربــع اعــوام ســابقة وتــم ادراجــه ضــمن الأبحــاث المنشــورة دوليــا ضمن أعلى % 1 من حيث الاستشهادات طبقا لقواعد البيانات السابق ذكرها

5- تصــرف مكافأة قــدرها (1000ج فقط ألف جنيهاً مصرياً) مرة واحدة عن أى بحث تم نشره خلال أربع أعوام ســابقة وتــم ادراجــه ضــمن الأبحــاث المنشــورة دوليــا ضمن أعلى % 10 من حيث الاستشهادات طبقا لقواعد البيانات السابق ذكرها

6 – تصـــرف مكافئـــة قـــدرها (1000ج فقـــط ألـــف جنيهـــا مصرياً) لكل بحث منشور بالتعاون مع أحد الجامعـات المدرجـــــة ضـــــمن أفضـــــل 500 جهـــــة بحثيـــــة طبقـــــا لقواعـــــد التصنيف (QS Or ARWU) ويوجد بها أسم جامعة أسـوان أولاً (First Affiliation)

7- تصرف مكافأة قدرها (2000 ج فقط ألفان جنيهاً مصرياً) لكل بحث منشور خلال ثلاث سنوات وتم إدراجه ضمن الأبحاث التى يتم الأستشهاد بها فى براءات الأختراع ضمن قواعد البيانات (Wos or Scopus)

8- تصرف مكافأة قدرها (1000 ج فقط ألف جنيهاً مصرياً) لكل بحث منشور بأحدى أفضل المجلات وفقاً لقائمة تصنيف شنغهاى لافضل المجلات

( http://www.shanghairanking.com/subject-survey/ )

و- تصرف مكافأة مالية لبراءة الاختراع على النحو التالى:

1- تُصـــرف مكافــــأة قــــدرها (7000ج فقط سبعة ألاف جنيهاً مصرياً) لبـــراءة الاختـــراعالمحلية.

2- تُصـــرف مكافـــأة قـــدرها (15000ج فقط خمسة عشر ألف جنيهاً مصرياً) لبـــراءة الاختـــراع الدولية.

ى- تقســـم المكافـــاة علــــى جميــــع المشـــاركين مـــن داخـــل الجامعـــة (كمــــا تـــم توضــــيحه ســـابقا) فــــى البحث بالتساوى.

مادة( 34): تمنح مكافأة للجنة الجوائز والمكافآت والسادة الأساتذة المحكمين لجوائز الجامعة والإدارات واللجان المعاونة يقررها مجلس الجامعة سنوياً.

مادة( 35): يتم صرف بدل جلسة قدره ( 300 ج فقط ثلاثمائة جنيهاً مصرياً) للسادة أعضاء لجنة الجوائز والمكافآت فى حالة اجتماع اللجنة ويصرف مرة واحدة فى الشهر.

مادة (36): يحق للســادة المتقدمين بالتظلم من النتيجة إلي السيد الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، فى موعد أقصـاه أسبوعين (15 خمسة عشر أيــام) من إعلان النتيجة.